UCHWAŁA NR IV/35/07
RADY GMINY ŻAGAŃ
z dnia 29 marca 2007 r.

w sprawie przyznania dotacji na roboty budowlane przy obiekcie zabytkowym

Na podstawie art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 23 lipca 2003 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. Nr 162, poz. 1568 z późn. zm.) oraz § 5 Uchwały Nr XXIX/145/05 Rady Gminy Żagań z dnia 30 czerwca 2005 roku w sprawie: określenia zasad i trybu udzielania dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie i roboty budowlane przy obiektach zabytkowych wpisanych do rejestru zabytków położonych na terenie Gminy Żagań niestanowiących własności Gminy (Dz. Urz. Województwa Lubuskiego Nr 101 poz. 1819)

uchwala się, co następuje:

§ 1.

Rada Gminy przyznaje dotację celową na roboty budowlane obejmujące nakłady związane z zabezpieczeniem i zachowaniem obiektu zabytkowego wpisanego do rejestru zabytków tj. Koscioła p. w. Zwiastowania Najświętszej Marii Panny w Bożnowie, a polegające na wykonaniu remontu ściany wieży.

§ 2.

Dotacja celowa, o której mowa w § 1 w wysokości 15.000 zł jest udzielana dla Parafii Rzymsko Katolickiej w Bożnowie.

§ 3.

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA NR IV/34/07
RADY GMINY ŻAGAŃ
z dnia 29 marca 2007 r.

w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Wójta Gminy Żagań umowy o dofinansowanie przedsięwzięcia p.n. "Budowa boiska piłkarskiego o nawierzchni trawy syntetycznej o wymiarach 32 x 62 m w miejscowości Tomaszowo"

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591) ze zm.

uchwala się, co następuje:

§ 1.

Rada Gminy Żagań wyraża zgodę na zawarcie przez Wójta Gminy Żagań umowy o dofinansowanie przedsięwzięcia p. n. "Budowa boiska piłkarskiego o nawierzchni trawy syntetycznej o wymiarach 32x36 m w miejscowości Tomaszowo" do kwoty 478 673, 24 zł ze srodków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej i dla zabezpieczenia roszczeń dotyczących zwrotu tych środków, na zasadach określonych w umowie, na wystawienie weksla "in blanco" Gminy Żagań i podpisanie deklaracji do weksla.
Realizacja zobowiązania, w przypadkach okreslonych w Rozporządzeniu ministra Sportu z dnia 10 lipca 2006 w sprawie dofinansowania zadań ze środków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej (Dz. U. Nr 134 z dnia 5 lipca 2006) następowała będzie z dochodów Gminy Żagań.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Żagań.

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA NR IV/33/07
RADY GMINY ŻAGAŃ
z dnia 29 marca 2007 r.

w sprawie udzielenia pomocy finansowej Powiatowi Żagańskiemu z przeznaczeniem na zakupu kolonoskopu dla Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Żaganiu.

Na podstawie art. 10 ust. 2 i art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity - Dz. U. Nr 142 poz. 1591 z 2001 r. ze zm.), art. 167 ust. 2 pkt 5 i art. 175 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249 poz. 2104 z 2005 r. ze zm.)

uchwala się, co następuje:

§ 1.

Udzielić z budżetu Gminy Żagań pomocy finansowej w formie dotacji celowej ze środków budżetu na 2007 rok, w wysokości 9 000,00 zł (słownie zł: dziewięc tysięcy) Powiatowi Żagańskiemu z przeznaczeniem dla Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Żaganiu na zakup kolonoskopu.

§ 2.

Szczegółowe warunki udzielenia pomocy finansowej oraz przeznaczenie i zasady rozliczenia środków określone zostaną w porozumieniu zawartym pomiedzy Powiatem Żagańskim a Gminą Żagań.

§ 3.

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA NR IV/32/07
RADY GMINY ŻAGAŃ
z dnia 29 marca 2007 r.

w sprawie przystąpienia do sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego terenów w obrębie Gryżyc Gmina Żagań

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity - Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 27 marca 1003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717 ze zm.)

uchwala się, co następuje:

§ 1.

1. Przystępuje się do sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego terenów kopalni kruszywa
2. Przedmiot planu określa art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
3. Granice obszaru objętego opracowaniem planu określono na załączniku graficznym do niniejszej uchwały, który stanowi mapa ewidencyjna gruntów w skali 1:5000.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Żagań.

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA NR IV/31/07
RADY GMINY ŻAGAŃ
z dnia 29 marca 2007 r.

w sprawie zmiany uchwały Nr III/23/06 Rady Gminy Żagań z dnia 28 grudnia 2006r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli na rok 2007 określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za szczególne warunki pracy, a także sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 art. 40 ust. 1, art. 42 ustawy z dnia 8 marca1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz.1591 z późn. zm.) art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 późn. zm.) po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w placówkach oświatowych Gminy Żagań Rada Gminy

uchwala się, co następuje:

§ 1.

Dodatek motywacyjny
§ 5. otrzymuje brzmienie:

1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:

   1)

   uzyskiwanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a w szczególności:

   a)

   uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach i olimpiadach,

   b)

   umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami,

   c)

   pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki.

   2)

   jakość świadczonej pracy, a w szczególności:

   a)

   systematyczne i efektywne przygotowywanie się do przydzielonych obowiązków,

   b)

   podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych,

   c)

   dbałość o powierzone mienie w klasopracowniach,

   d)

   prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej.

   3)

   zaangażowanie w realizację czynności i zająć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczególności:

   a)

   udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych,

   b)

   opieka nad samorządem uczniowskim lub organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły,

   c)

   prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli,

   d)

   aktywny udział w szkoleniach, naradach i konferencjach,

   e)

   aktywny udział w realizacji innych zadań statutowych szkoły.

2. Przy ustalaniu wysokości dodatku motywacyjnego dla dyrektora szkoły uwzględnia się następujące kryteria:

   a)

   właściwe sprawowanie nadzoru pedagogicznego,

   b)

   podejmowanie działań motywujących nauczycieli do doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

   c)

   inspirowanie nauczycieli do tworzenia i realizowania innowacji pedagogicznych,

   d)

   umiejętne prowadzenie polityki kadrowej,

   e)

   podnoszenie umiejętności zawodowych i wzbogacanie własnego warsztatu pracy,

   f)

   umiejętne rozwiązywanie konfliktów,

   g)

   dbałość o właściwy obieg i przepływ informacji,

   h)

   prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej,

   i)

   prawidłowa współpraca z organem prowadzącym,środowiskiem i rodzicami,

   j)

   promowanie szkoły w środowisku lokalnym,

   k)

   umiejętność racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi szkoły,

   l)

   pozyskiwanie środków pozabudżetowych oraz umiejętność ich właściwego wykorzystania na cele szkoły,/dd>

   m)

   dbałość o mienie szkoły, estetykę i sprawne funkcjonowanie powierzonego majątku,

   n)

   n) podejmowanie działań zmierzających do wzbogacania majątku szkolnego.

3. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły Wójt Gminy.
4. O przyznaniu dodatku motywacyjnego, nauczyciel lub dyrektor szkoły, powiadamiany jest na piśmie. Cofnięcie przyznanego dodatku motywacyjnego następuje również w formie pisemnej.
5. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 2 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy.
6. Dla nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole przyznanie dodatku motywacyjnego po raz pierwszy może nastąpić po upływie 6 miesięcy pracy.
7. Przyznanie dodatku motywacyjnego odbywa się wyłącznie w ramach środków finansowych wyodrębnionych na ten cel w planie finansowym szkoły, z uwzględnieniem stopni awansu zawodowego nauczycieli.
8. Środki na wypłatę dodatków motywacyjnych zabezpieczone zostały w budżecie gminy, w wysokości 1 % kwoty płacy nauczyciela stażysty ze stopniem mgr z przygotowaniem pedagogicznym pomnożonego przez ilość etatów pedagogicznych.
9. Fundusz dodatków motywacyjnych dla dyrektorów szkół ustala się jako iloczyn 20% płacy nauczyciela stażysty ze stopniem mgr z przygotowaniem pedagogicznym przez liczbę szkół.
10. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może być niższy niż 50zł i nie Wyższy niż 10%, a dla dyrektora nie wyższy niż 25% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty ze stopniem mgr z przygotowaniem pedagogicznym.
11. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela ustala dyrektor, a dla dyrektora Wójt Gminy.
12. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole przyznaje dyrektor szkoły macierzystej, w uzgodnieniu z dyrektorem drugiej szkoły zatrudniającym nauczyciela.

§ 2.

Dodatki funkcyjne

1. Nauczycielom, którym powierzono wychowawstwo klasy, sprawowanie funkcji opiekuna stażu przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości dla:

   1)

   wychowawcy klasy liczącej w szkole:

   a)

   od 10 uczniów - 45zł miesięcznie,

   b)

   od 15 uczniów - 55zł miesięcznie,

   c)

   od 20 uczniów - 65zł miesięcznie,

   2)

   opiekuna stażu - 55zł, za każdego nauczyciela powierzonego opiece.

2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, 2 dla nauczyciela ustala dyrektor szkoły.
3. Dodatki funkcyjne, o których mowa w § 7 ust.1 nie przysługują za okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, za okres urlopu dla poratowania zdrowia, oraz za inne okresy, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze.
4. Otrzymywanie dodatków, o których mowa w § 7 ust.1, nie wyłącza prawa do otrzymywania dodatku o którym mowa w § 5 ust. 1.

§ 3.

Dodatek za warunki pracy
§ 9. otrzymuje brzmienie:

1. Nauczycielom przysługuje dodatek za szczególne warunki pracy z tytułu pracy w trudnych, uciążliwych dla zdrowia warunkach określonych w odrębnych przepisach.
2. Dodatek za trudne warunki pracy przysługuje nauczycielom za realizację niżej podanych zajęć:

   a)

   nauczanie indywidualne dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego w wysokości 10% stawki godzinowej,

   b)

   zajęcia rewalidacyjno - wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną umysłowo w stopniu głębokim w wysokości 10 % stawki godzinowej,

   c)

   za prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych w wysokości 20 % stawki godzinowej obliczonej z wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela kontraktowego ze stopniem magistra z przygotowaniem pedagogicznym.

3. Wysokość dodatku dla nauczyciela, biorąc pod uwagę stopień trudności,uciążliwości dla zdrowia realizowanych zajęć lub wykonywanych prac ustala dla nauczyciela - dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły - Wójt Gminy.

§ 4.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw
§ 11. otrzymuje brzmienie:

1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, z zastrzeżeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego /łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych, uciążliwych dla zdrowia/ przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela.
2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego /łącznie z dodatkami za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych, uciążliwych dla zdrowia/ przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć.
3. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, ustala się mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć przez 4,16 - z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.
4. Wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnego zastępstwa, realizowanego przez nauczyciela nie posiadającego wymaganych kwalifikacji do prowadzenia albo prowadzonych nie zgodnie z planem i programem nauczania danej klasy, ustala się, wynagrodzenie za jedna godzinę ponadwymiarową w wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela liczonego z pensum nauczyciela wychowawcy świetlicy obliczona na zasadach określonych w ust.1.
5. Za pracę opiekuńczo-wychowawczą nad dziećmi biorącymi udział w zawodach sportowych, olimpiadach wycieczkach, którą nauczyciel wykonuje w dni wolne od pracy nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie jak za godziny ponadwymiarowe świetlicowe.

§ 12 otrzymuje brzmienie:

1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw przysługuje za faktycznie zrealizowane godziny.

§ 5.

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Żagań.

§ 6.

Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia.

UCHWAŁA NR IV/29/07
RADY GMINY ŻAGAŃ
z dnia 29 marca 2007 r.

w sprawie zakresu, zasad i trybu udzielania dotacji przedmiotowej dla zakładu budżetowego oraz zasad gospodarowania udzielonymi dotacjami przedmiotowymi

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. - o samorządzie gminnym (tekst jednolity - Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 ze zm.) oraz art. 174 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 155 z 2005 roku poz. 2104 ze zm.)

uchwala się, co następuje:

§ 1.

Z budżetu gminy mogą być udzielane dotacje przedmiotowe dla zakładu budżetowego na wniosek podmiotu dotowanego z uzasadnieniem i wyliczeniem jednostkowej stawki dotacji.

§ 2.

Ustala się, że stawkę dotacji przedmiotowej stanowi róznica pomiędzy ceną sprzedaży a kosztem jednostkowym działalnosci dotowanej.

§ 3.

Wójt Gminy potwierdza kwotę udzielonej dotacji na dany rok budżetowy w planie finansowym zakładu budżetowego.

§ 4.

Udzielona dotacja przedmiotowa dla zakładu budżetowego określona w § 3 nie może być przeznaczona na inną działalność niż określona została w § 1 i § 2.

§ 5.

Zakład otrzymuje dotację przedmiotową bezpośrednio z rachunku bieżacego Gminy w okresach miesięcznych w wysokości 1/12 ustalonego planu wydatków w budżecie w terminie do 15-tego każdego miesiąca.

§ 6.

Dotacje, o których mowa w § 1 mogą być przekazywane w wysokościach wyższych niz określone w § 4 w oparciu o przedłożony Wójtowi Gminy przez zakład budżetowy uzasadniony wniosek.

§ 7.

1. Zakład budżetowy zobowiązany jest do sporządzania nie później niż w ciągu 25 dni po upływie każdego kwartału, rozliczenia należnej dotacji przedmiotowej za okres od początku roku do końca minionego kwartału.
2. Ostateczne rozliczenie dotacji przedmiotowej za okres roczny zakład budżetowy dokonuje w terminie do 31 stycznia roku następnego.
3. Na wyraźne życzenie Wójta Gminy zobowiazuje się zakład budżetowy do przedkładania rozliczeń w innych okresach niż określono w pkt. 1 i 2.
4. Zakład zobowiązany jest prowadzić w celu rozliczenia dotacji ewidencję księgową w sposób umożliwiający określenie wartości i ilości sprzedanych usług w zakresie działalności dotowanych, na które ustalono odrębne stawki dotacji i kwot należnych dotacji.

§ 8.

Przy ustalaniu wysokości dotacji przedmiotowych podstawę dotowania oraz kwote należnych dotacji przedmiotowych zaokrągla się do pełnych złotych.

Przewodniczący Rady Gminy Żagań Bolesław Galent