Ogłoszenie - szczegóły

1) obywatelstwo polskie;

2) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
3) wykształcenie: wyższe lub w trakcie studiów;

4) znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania: ustawy o samorządzie gminnym (Dz.U.2019.506 t.j.), ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U.2018r.1260 t.j.),

Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2019.1843 t.j.), ustawy Prawo prasowe (Dz.U.2018.1914 t.j.),

ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.u.2019.1231 t.j.) i przepisów wykonawczych do tych ustaw;

5) biegła znajomość obsługi komputera, praca w zakresie programów biurowych (Excel, Word) i programów graficznych

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w promocji lub reklamie,
2. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń oraz ich katalogowanie,
3. pisemna swoboda wypowiedzi,
4. skuteczne komunikowanie się,
5. dyspozycyjność.
6. bardzo dobra organizacja pracy,
7. kreatywność,
8. odporność na stres,
9. wysoka kultura osobista.
10. mile widziane doświadczenie zawodowe w promocji lub reklamie,
11. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń oraz ich katalogowanie,
12. pisemna swoboda wypowiedzi,
13. skuteczne komunikowanie się,
14. dyspozycyjność.
15. bardzo dobra organizacja pracy,
16. kreatywność,
17. odporność na stres,
18. wysoka kultura osobista.

1. Opracowanie założeń Strategii Promocji Gminy Żagań oraz wdrażanie jej.

2. Opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych we współpracy z referatami i samodzielnymi stanowiskami, w tym:
a) opracowywanie materiałów promocyjnych, promujących walory kulturowe, historyczne i turystyczne Gminy Żagań,

b) opracowywanie biuletynu informacyjnego Urzędu Gminy Żagań,

c) przygotowywanie projektów informatorów, folderów, kalendarzy, ulotek promocyjnych, zaproszeń,
d) współpraca w zakresie: tworzenia projektów graficznych, budowanie świadomości marki i kreowania pozytywnego wizerunku Gminy Żagań,
e) współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi i wykonawcami materiałów promocyjnych.
3. Bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz Gminy Żagań, aktualizacja strony internetowej www.gminazagan.pl.

4. Współpraca ze środkami masowego przekazu w celu kreowania właściwego wizerunku Gminy Żagań, w tym: współpraca z mediami, przygotowywanie materiałów prasowych do publikacji przy tworzeniu programów oraz filmów promocyjnych, utrzymywanie kontaktów z mediami w sprawach promocji organizowanych imprez.
5. Opracowywanie i koordynacja działań w sferze promocji we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy Żagań i jednostkami organizacyjnymi gminy.
6. Udział w imprezach promujących Gminę Żagań, w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję gminy oraz uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności.

7. Kompletowanie materiałów w celu ich publikacji w BIP, na stronie internetowej oraz innych wydawnictwach przy współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu.

1. list motywacyjny,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe:
   -świadectwa pracy,
   -zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu, wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku (w przypadku pozytywnej decyzji o zatrudnieniu kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Żagań z siedzibą w Żaganiu.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora, o którym mowa w ust. 1  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzonej rekrutacji oraz okres 3 miesięcy od dnia jej zakończenia, zaś w przypadku braku prowadzenia otwartej rekrutacji – przez okres 1 miesiąca od dnia udostępnienia danych.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia swoich danych.
5. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia.
7. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla udziału w procesie rekrutacji prowadzonej przez Administratora.