ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: OSO.2110.10.2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: OSO.2110.10.2019

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji w Referacie Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w Urzędzie Gminy Żagań

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy Żagań

Wymiar etatu: 1/2

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Organizacyjny i Spraw Obywatelskich

Data udostępnienia: 2019-09-12

Ogłoszono dnia: 2019-09-12

Termin składania dokumentów: 2019-09-26 15:00:00

Nr ogłoszenia: OSO.2110.10.2019

Zlecający: Urząd Gminy Żagań

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie;
  2. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
  3. wykształcenie:wyższe lub w trakcie studiów
  4. znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania: ustawy o samorządzie gminnym (Dz.U.2019.506 t.j.), ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U.2018r.1260 t.j.), Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2018.1986 t.j.), ustawy Prawo prasowe (Dz.U.2018.1914 t.j.) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.u.2019.1231 t.j.)i przepisów wykonawczych do tych ustaw;
  5. biegła znajomość obsługi komputera, praca w zakresie programów biurowych (Excel, Word) i programów graficznych.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. mile widziane doświadczenie zawodowe w promocji lub reklamie,
  2. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń oraz ich katalogowanie,
  3. pisemna swoboda wypowiedzi,
  4. skuteczne komunikowanie się,
  5. dyspozycyjność.
  6. bardzo dobra organizacja pracy,
  7. kreatywność,
  8. odporność na stres,
  9. wysoka kultura osobista.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Opracowanie założeń Strategii Promocji Gminy Żagań oraz wdrażanie jej.
  2. Opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych we współpracy z referatami i samodzielnymi stanowiskami, w tym:
    1. opracowywanie materiałów promocyjnych, promujących walory kulturowe, historyczne i turystyczne Gminy Żagań,
    2. opracowywanie biuletynu informacyjnego Urzędu Gminy Żagań,
    3. przygotowywanie projektów informatorów, folderów, kalendarzy, ulotek promocyjnych, zaproszeń,
    4. współpraca w zakresie: tworzenia projektów graficznych, budowanie świadomości marki i kreowania pozytywnego wizerunku Gminy Żagań,
    5. współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi i wykonawcami materiałów promocyjnych.
  3. Bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz Gminy Żagań, aktualizacja strony internetowej www.gminazagan.pl.
  4. Współpraca ze środkami masowego przekazu w celu kreowania właściwego wizerunku Gminy Żagań, w tym: współpraca z mediami, przygotowywanie materiałów prasowych do publikacji przy tworzeniu  programów oraz filmów promocyjnych, utrzymywanie kontaktów z mediami w sprawach promocji organizowanych imprez.
  5. Opracowywanie i koordynacja działań w sferze promocji we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy Żagań i jednostkami organizacyjnymi gminy.
  6. Udział w imprezach promujących Gminę Żagań, w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję gminy oraz  uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności.
  7. Kompletowanie materiałów w celu ich publikacji w BIP, na stronie internetowej oraz innych wydawnictwach przy współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca biurowa oraz w terenie wniepełnym wymiarze czasu pracy tj. ½ etatu. Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Gminy Żagań na I piętrze. Budynek bez windyi podjazdu dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku. Praca wymagająca częstych kontaktów z interesantami. Stanowisko zorganizowane jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

co najmniej 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu),
  4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacjezawodowe,
  5. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu, wykonywanie obowiązków w wymiarze 1/2 etatu,
  7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku (w przypadku pozytywnej decyzji o zatrudnieniu kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
  8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych orazo korzystaniu z pełni praw publicznych.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2019-09-26 15:00:00
b. Sposób:
a
c. Miejsce:
a

VII. Informacje dodatkowe:

a
« powrót do poprzedniej strony