ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: GOPS.2110.1.2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: GOPS.2110.1.2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Główny księgowy

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2024-02-06

Ogłoszono dnia: 2024-02-06

Termin składania dokumentów: 2024-02-20 15:00:00

Nr ogłoszenia: GOPS.2110.1.2024

Id ogłoszenia: GOPS.2110.1.2024

Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  2. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
  3. Obywatelstwo polskie; z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2022 r. poz. 530);
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym.
  6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
  7. Nieposzlakowana opinia.
  8. Spełnienie przynajmniej jednego z poniższych punktów dotyczących wykształcenia:
  1. ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę  w księgowości w jednostkach budżetowych;
  2. ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 – letnią praktykę w księgowości w jednostkach budżetowych.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych;
  2. Znajomość przepisów:
    • ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
    • ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
    • ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
    • ustawa o podatku od towarów i usług,
    • ustawa o pracowniczych planach kapitałowych,
    • ustawa o ordynacji podatkowej,
    • ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,
    • ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych,
    • ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
    • ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
    • ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
    • kodeks pracy,
    • ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
  3. umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
  4. umiejętność organizacji pracy własnej;
  5. odpowiedzialność, obowiązkowość.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera i profesjonalnych programów.
  2. Kwalifikowanie dokumentów do ujęcia w ewidencji księgowej zgodnie z klasyfikacją budżetową.
  3. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,  poprzez złożenie podpisu obok pracownika właściwego rzeczowo.
  4. Kwalifikowanie dokumentów do ujęcia w ewidencji księgowej – dekretacja dowodów księgowych, z wyłączeniem wyciągów bankowych, zgodnie z zakładowym planem kont.
  5. Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki, zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami.
  6. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki.
  7. Opracowywanie wspólnie z kierownikiem jednostki, planów dochodów i wydatków, sprawozdań z wykonywania budżetu, sporządzanie sprawozdań z wykonywania planu finansowego tej jednostki oraz analiz okresowych z wykorzystania środków i prognozowanych zmian w roku budżetowym, fachowe doradztwo, instruktaż w zakresie planowania, szczególnie w przygotowaniu niezbędnych danych do sporządzania wniosku budżetowego do projektu planu finansowego.
  8. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont dla danej jednostki, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, rozliczenia osób materialnie odpowiedzialnych i innych procedur wynikających z konieczności właściwego funkcjonowania jednostki.
  9. Zawieranie i nadzór nad realizacją umów cywilnoprawnych.
  10. Nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku oraz sprawdzenie rozliczeń poinwentaryzacyjnych.
  11. Nadzór nad terminową regulacją wszystkich zobowiązań jednostki.
  12. Terminowe informowanie organu prowadzącego o brakach w budżecie i występowanie do organu prowadzącego z zapotrzebowaniem o środki finansowe.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żaganiu na I piętrze. Budynek bez windy, posiadający podjazd dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze przez co najmniej połowę wymiaru czasu pracy oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku. Praca wymagająca odporności na stres i umiejętności podejmowania decyzji. Stanowisko zorganizowane jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia     01 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

<6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu),
  4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
  7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
  8. kopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego- dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
  9. oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii;
  10. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu, wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
  11. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku (w przypadku pozytywnej decyzji o zatrudnieniu kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).
 
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV muszą być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:
 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych:
  • w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
  • a także zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2022.530 t.j.).”

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-02-20 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Główny księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w  Żaganiu” należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żaganiu lub drogą pocztową na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu
ul. Armii Krajowej 9a
68-100 Żagań (Sekretariat)
w terminie do dnia 20 lutego 2024r. (liczy się data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żaganiu) do godz. 1500
c. Miejsce:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu
ul. Armii Krajowej 9a
68-100 Żagań (Sekretariat)

VII. Informacje dodatkowe:

Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów i podpisów w pisanej wyżej formie lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żaganiu oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/2017 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żaganiu, ul. Armii Krajowej 9a, 68-100 Żagań.
W każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych korzystając z punktu kontaktowego zorganizowanego w formie skrzynki poczty elektronicznej:  kontakt@ndsp.pl .
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Gminny Ośrodku Pomocy Społecznej w Żaganiu Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: GOPS.2110.1.2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: GOPS.2110.1.2024
« powrót do poprzedniej strony